לכידות חברתית מול לכידות משימתית
לגבי הגורמים המנבאים הצלחה של קבוצות מסוימות, ד"ר אסף בלאט מסביר: "יש מושג שנקרא לכידות קבוצתית והוא מורכב מלכידות חברתית ולכידות משימתית", הוא אומר, "לכידות חברתית היא עד כמה השחקנים אוהבים להיות יחד, עד כמה האווירה בקבוצה נעימה. לכידות משימתית היא עד כמה הקבוצה מתפקדת טוב יחד, עד כמה חברי הקבוצה מסונכרנים יחד במשימות. כשמסתכלים על ספורט - מה שיותר מנבא ביצועים גבוהים זו רמת הלכידות המשימתית".
על אף היותה של הלכידות המשימתית זו שמנבאת הצלחה של קבוצה, היא לא מספיקה לאורך זמן. "לשחקנים חשוב גם הקטע החברתי - להרגיש חלק מקבוצה, ליהנות מלבלות יחד. כשזה לא קורה - יש פרישות של שחקנים. למשל, קבוצת הפוטבול האמריקאית ניו אינגלנד פטריוטס, בה שיחק טום בריידי, היא קבוצה שהלכידות המשימתית שלה היתה מאוד גבוהה והיא זכתה באליפות הסופרבול 6 פעמים. אבל לא היה כיף להיות בקבוצה, שחקנים העידו על כך. האווירה הלא נעימה הזו הובילה לעזיבות שחייבו את הקבוצה לבנות את עצמה כל פעם מחדש. דוגמה נוספת היא קבוצת הכדורסל לוס אנג'לס לייקרס בתקופה שהובילו אותה קובי בריאנט ושאקיל אוניל. באותה תקופה היא היתה קבוצה מאוד טובה עם לכידות משימה מאוד גבוהה, אבל בריאנט ואוניל לא אהבו אחד את השני, ובסוף אוניל עזב את הקבוצה".
Yorumlar